12月1日，西開有限召開“十四五”登高計(jì)劃技術(shù)專題會(huì)議，統(tǒng)一共識(shí)、凝心聚力，高質(zhì)量、系統(tǒng)性部署好“十四五”登高計(jì)劃的落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人及技術(shù)相關(guān)人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，技術(shù)中心主要從傳統(tǒng)產(chǎn)品、特高壓直流、“雙碳”戰(zhàn)略、柔性直流輸電設(shè)備研發(fā)、綜合能源應(yīng)用場景等方面介紹了西開有限在科技創(chuàng)新方面的開展情況，重點(diǎn)對(duì)斷路器、隔離開關(guān)、組合電器、互感器產(chǎn)品及特高壓直流市場、“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、綠色環(huán)保型產(chǎn)品研發(fā)、新型電力系統(tǒng)布局等方面的登高措施進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。各相關(guān)部門圍繞技術(shù)登高目標(biāo)進(jìn)行了深入交流。

會(huì)議指出，圍繞全面提升產(chǎn)品核心競爭力，“十四五”登高計(jì)劃意義重大，西開有限一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步具體，確保時(shí)間進(jìn)度清晰、責(zé)任分工明確、激勵(lì)考核到位；二是要錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，技術(shù)對(duì)標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，實(shí)現(xiàn)技術(shù)水平全面提升；三是要聚焦“雙碳”目標(biāo)，科研布局進(jìn)一步優(yōu)化，聚力瞄準(zhǔn)科技前沿；四是要抓好招才引智，進(jìn)一步夯實(shí)人才隊(duì)伍，多措并舉建強(qiáng)科技人才梯隊(duì)，在助力科技強(qiáng)國建設(shè)和“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮關(guān)鍵作用。

西開有限黨委書記、董事長、總經(jīng)理孟晨要求，一要圍繞市場需求、能源需求和新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向開展科技創(chuàng)新工作，制定明確的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)；二要圍繞目標(biāo)科學(xué)謀劃，制定切實(shí)可行的路線圖和行動(dòng)方案，為技術(shù)登高目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供行動(dòng)指南；三要加強(qiáng)與科研院所和研究單位的聯(lián)系，借助專業(yè)學(xué)術(shù)力量不斷提升自身研發(fā)能力和水平，從而提高企業(yè)競爭力；四要加強(qiáng)各部門之間的溝通，尤其是技術(shù)部門與營銷部門、生產(chǎn)部門的溝通，建立有效的溝通機(jī)制，確保各項(xiàng)信息準(zhǔn)確有效；五要加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)和儲(chǔ)備，特別是專業(yè)化人才和領(lǐng)軍人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐；六要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，不斷創(chuàng)新激勵(lì)方式，多措并舉，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員積極性，激發(fā)動(dòng)力、活力和潛力，不斷提升技術(shù)研發(fā)力度、廣度和深度。

“十四五”期間，西開有限技術(shù)發(fā)展將以市場為導(dǎo)向，搶抓“碳達(dá)峰、碳中和”和新型電力系統(tǒng)建設(shè)機(jī)遇，聚焦新一代輸配電開關(guān)設(shè)備研發(fā)，堅(jiān)持傳統(tǒng)開關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化提升，特高壓直流場設(shè)備持續(xù)引領(lǐng)，綠色環(huán)保型產(chǎn)品核心攻關(guān)，柔性輸配電開關(guān)產(chǎn)業(yè)和智慧能源系統(tǒng)升級(jí)轉(zhuǎn)型，全力打造世界一流競爭力智慧開關(guān)解決方案服務(wù)商。